Peşakar Kadrlar uçotu

Elan kodu: 18730

Qiymət 150 Azn

Kadrlar uçotu üzrə təlimi üzrə sillabus
Sahibkar və tələbələr üzrə sillabus
1. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə əsas müddəalar, əmək Məcəlləsinin vəzifələri və prinsipləri
2. Əmək müqaviləsinin tərəflərinin əsas hüquqları və vəzifələri və əmək münasibatlərinin işçi və işəgötürən arasında tənzimlənməsi
3. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları və qaydaları, əmək müqaviləsinə xitam verildiyi zaman işçilərin təminatları
4. Sınaq müddəti, işə qəbul şərtləri (daxili yerdəyişmə) , sənədləşdirmə qaydaları
5. İş vaxtının növləri, rejimi və normadan artıq vaxtda işin tənzimlənməsi qaydası
6. İstirahət vaxtı, məzuniyyət və təmin edilməsi qaydası
7. Əmək məzuniyyətinin müddətləri və növləri
8. Əməkhaqqının ödənilməsi normaları, orta əməkhaqqı və saxlanılması üzrə təminatlar
9. Əməkhaqqı cədvəlinin tərtib edilməsi qaydası
10. Əmək hüququ
11. Elektron portal üzərindən işçinin işə qəbul, işdən çıxarılma və digər əməliyyatlar
12. Elektron bildirişin mahiyyəti
13. Kadrlar uçotu zamanı tərtib olunan sənədlər və onların mahiyyəti (ərizə, əmr,akt,protokol və arayış və s.)
14. Fərdi və kollektiv əmək münasibətləri
15. İşçilərin sosial sığorta olunmasının tənzimlənməsi
16. Xəstəlik vərəqəsinin hazırlanması və işlənilməsi qaydası
17. Ezamiyyət nədir, normaları və hesablanması/sənədləşdirilməsi qaydası
18. Əmək qanunvericiliyə uyğun olaraq hesabatların hazırlanması qaydası

Təlimin əsas məqsədi:
Kadrlar uçotu təliminin əsas məqsədi insan resursları sahəsində öz bilik və bacarıqlarını inkişaf etdirmək istəyən şəxslərə həm nəzəri, həm də praktiki cəhətdən məlumatlatların ötürülməsidir. Təlim zamanı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənən əmək münasibətlərini öyrəcək, nəzəri biliklərin praktiki cəhətdən tətbiqatı yönündə yeni biliklər əldə edəcəksiniz. Təlimin iştirakçılarına işə qəbulla bağlı konsultasiya veriləcəkdir.
Təlimin müddəti: 2 ay
Təlimin dili: Azərbaycan
Kursu bitirən şəxslərə imtahan nəticələrinə uyğun olaraq fərqlə